Август айында Сие жаңы кызматкерлерди жумуш ордунда жаңы бөлүмдү баштоо үчүн тосуп алды. Ар бир адам биздин чоң үй-бүлөбүзгө тезирээк аралашып, иштөө көндүмдөрүн өздөштүрүп, ишкана маданиятын түшүнүшү үчүн, компания атайын жакшы даярдалган жаңы кызматкерлер үчүн киришүү тренингин пландаштырды. Бул жөн гана билимди өткөрүп берүү эмес, ошондой эле кыялдарды жана келечекти ишке ашыруу аземи!
Окутуунун биринчи этабы - жаңы кызматкерлердин өзүн-өзү тааныштыруусу. Чек арасыз бул сахнада ар бир жаңы жүз эр жүрөктүк менен айырмаланып, өздөрүнүн окуялары, кыялдары жана келечекке болгон күтүүлөрү менен эң чын жүрөктөн чыккан сөздөр менен бөлүштү. Күлкү жана кол чабуулар бири-бири менен айкалышып, биз бири-бирибиздин биринчи жолугушуубузга күбө болуп, достуктун үрөнүн себдик.
Xiye компаниясынын директорлор кеңешинин төрагасы Дай мырза да бул жаңы кызматкерлерди тааныштыруу боюнча окутуу иш-чарасына катышуу үчүн убактысын бөлдү, бул ар бир жаңы мүчө үчүн дем-күч гана эмес, ошондой эле биздин жалпы келечегибизге терең үмүт берет. Директорлор кеңешинин төрагасы алгач жаңы кызматкерлерди жылуу тосуп алып, Xiye компаниясынын өнүгүү тарыхы, карьералык мурастоосу жана миссиясы жөнүндө айтып берди, Xiyue компаниясынын өнүгүү тарыхы жана келечектеги көз карашы менен бөлүшүп гана тим болбостон, ар бир жаңы мүчөгө чоң үмүт артып, аларды Xiye компаниясынын кеңири платформасында изилдөөгө жана инновацияларды киргизүүгө үндөдү.
Офис директору Сунь Ле корпоративдик маданияттан, уюштуруу түзүмүнөн жана кеңсе агымынан баштап, компаниянын ичинде кантип натыйжалуу баарлашуу жана кызматташуу керектигин айтып, ар бир жаңы мүчө тез арада өзүнө таандык экенин сезип, команданын ажырагыс бөлүгү болуп калышы үчүн, күнүмдүк иште жогорку натыйжалуулукту жана гармонияны кантип сактоону үйрөттү. Финансы менеджери Лэй Сяобин каржынын негизги билимдеринен баштап, компаниянын каржылык төлөмдөрүн, чыгымдарды колдонууну жана башка тиешелүү процесстерди тааныштырып, бардыгына каржылык башкаруунун туура концепциясын түзүүгө жардам берди. Андан тышкары, ал өзүнүн жеке карьералык өнүгүү тарыхы менен айкалыштырып, жумуш ордун пландаштыруу боюнча баалуу түшүнүктөрү менен бөлүштү, жаңы кесиптештерине карьерасында кантип тепкич менен көтөрүлүү керектигин көрсөттү жана жеке баалуулуктардын жана ишкананы өнүктүрүүнүн эки тарап үчүн тең пайдалуу жагдайын түшүндү.
Тренингге катышкан жаңы кызматкерлер тренинг компаниянын ички түзүмү жана маданияты жөнүндөгү билимдерин тереңдетип гана тим болбостон, карьералык пландоону дагы даанараак жана келечектеги ишине болгон күтүүлөргө толгон кылып койгонун айтышты. Ошондой эле, Xiye тренингдеги жаңы кызматкерлердин ишинин натыйжалуулугуна жана пикирине жараша окутуунун мазмунун жана формасын оптималдаштырып, жаңы кызматкерлерди бардык жагынан күчтөндүрүп, алардын өсүшүн тездетет.
Жарыяланган убактысы: 2024-жылдын 22-августу