Август айында Xiye жумуш ордунда жаңы бөлүмдү баштоо үчүн жаңы кызматкерлерди тосуп алды. Ар бир адам биздин чоң үй-бүлөбүзгө тезирээк кошулушу, иштөө көндүмдөрүн өздөштүрүү жана ишкананын маданиятын түшүнүү үчүн компания жаңы кызматкерлерди кабыл алуу боюнча жакшы даярдалган тренингди атайын пландаштырган. Бул билим берүү гана эмес, кыялдарды жана келечекти ишке киргизүү аземи!
Окутуунун биринчи станциясы — жаңы кызматкерлерди өзүн өзү тааныштыруу. Чек арасы жок бул сахнада ар бир жаңы жүз эр жүрөктүүлүк менен өзгөчөлөнүп, өз окуяларын, кыялдарын жана келечекке болгон үмүттөрүн эң чын жүрөктөн айткан сөздөр менен бөлүштү. Күлкү менен кол чабуулар чырмалышып, бири-бирибиздин биринчи жолугушуубузга күбө болуп, достуктун үрөнүн септик.
Xiye директорлор кеңешинин төрагасы Дай мырза да өз убактысын ар бир жаңы мүчөгө шыктандыруу гана эмес, биздин жалпы келечегибизди терең күтүү болуп саналган жаңы кызматкерлерди окутуу иш-чарасына катышуу үчүн координациялады. Башкармалыктын төрагасы адегенде жаңы кызматкерлерди куттуктап, Xiyeнин өнүгүү тарыхы, карьералык мурасы жана миссиясы жөнүндө айтып, Xiyueнин өнүгүү тарыхы жана келечекке болгон көз карашы менен бөлүшүп гана тим болбостон, ар бир жаңы мүчөгө чоң үмүт артып, аларды изилдөөгө үндөдү. жана Xiyeнин кеңири платформасында инновацияларды киргизиңиз.
Офис директору Сун Ле корпоративдик маданияттан, уюштуруу түзүмүнөн жана офис агымынан баштап, компаниянын ичинде кантип натыйжалуу баарлашуу жана кызматташуу керектиги менен бөлүштү жана ар бир адамга күнүмдүк жумушта жогорку натыйжалуулукту жана гармонияны кантип сактоону үйрөттү. тез таандык сезимди таап, команданын ажырагыс бөлүгү болуп калат. Финансы менеджери Лей Сяобин финансы боюнча негизги билимдерден баштап, компаниянын каржылык ордун толтуруу, чыгашаларды колдонуу жана ага байланыштуу башка процесстер менен тааныштырып, бардыгына финансылык башкаруунун туура концепциясын түзүүгө жардам берди. Андан тышкары, ал өзүнүн жеке карьерасынын өнүгүү тарыхы менен айкалышып, жумуш ордун пландаштыруу боюнча баалуу түшүнүктөр менен бөлүштү, жаңы кесиптештерге карьерасында кандай кадам таштоо керек экенин көрсөтүп, жеке баалуулук менен ишкананы өнүктүрүүнүн утуш-утуш абалын түшүндү.
Тренингге катышкан жаңы кызматкерлер тренинг компаниянын ички түзүмү жана маданияты боюнча билимдерин тереңдетип гана тим болбостон, карьералык пландоону дагы ачык-айкын жана келечектеги иштеринен күтүүлөргө толтургандыгын айтышты. Xiye ошондой эле окутуунун мазмунун жана формасын тренингде жаңы кызматкерлердин иштешине жана пикирлерине жараша оптималдаштырып, жаңы кызматкерлерди бардык аспектилерде күчтөндүрөт жана алардын өсүшүн тездетет.
Посттун убактысы: 22-август-2024